富士康上班怎么样

时间:2019-09-11

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  富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。产品涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业!在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有近200余万员工及全球顶尖客户群。

  截止2012年12月11日,成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋,共187,2万平方米,员工16.5万人

  鉴于各事业群的时间安排不同,富士康的调休方式,以你所处的事业群规定为准,你也可以致电当地集团的人力资源中心询问我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作制,富士康集团每周上六天班,确保有一天休息日的做法与《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定相符,另外富士康集团按照《劳动法》第四十四条第二款的规定,要么安排劳动者补休,要么支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  兄弟,听我一句吧!我是老实人不骗你的,那里边简直就是个人间地狱啊!下面所说都是我真实所见,决非杜撰!!!在那里每天除了上八个小时正常班外还要加五个小时的班,而可气的是他们那帮吃人不吐骨头的家伙居然只给你算三个小时,周六周日上12个小时也只给你算8个小时,这就是他们所谓的1.5倍或2倍工资,还有一个情况我想我应该给你说一下,我们吧还算是大学生好点吧,每月底薪就1800,也不用加班,算起来没有通过别的途径进去的那些受苦受累受剥削的兄弟姐妹们惨!他们底薪才600-800块,但加班恁是能加到2000多你想一下算一下,一个月除过正常上班能加多少个小时啊!兄弟们,足足200多个小时啊!!!这还只是冰山的一角,再给你说说车间吧,车间大概有35度的高温,里边的空气极其污浊,空气里到处是颗粒物,给人的感觉就好象老是在雾天,这还不算什么,还有90分贝往上的噪音,好多人屁股上都由于长期出汗排不出去而得严重的痔疮,尤其是姑娘们,由于长期的毒素排不出来脸上全是青疙瘩紫疙瘩的,另外有的车间还有毒气二氧花硫,六氟花硫等等。香港马会开奖直播!再让我给你说说他们所谓的招工吧,在我去的两个月里每天都能招2000到3000人,而与此同时又有2000到3000人因忍受不了非人的待遇自离!哪儿是每月15号才发工资的,这样好啊,你要自离一般都等到工资发了以后,可我还是能白白剥削你十几天的工资啊,这你可要问了,那干吗不辞职呢?让我告诉你吧,在那儿辞职最少也要一个月!!还有就是那儿的管理混乱,上管下主要是靠暴力解决,动不动就大大出手,算起来我还算幸运的,我们是从大学直接被骗去了,是人家美其名曰的新干班,打没挨过,可我不知多少次看见别人被打啊!还有很多很多我就不想写了!提起来伤心啊!

  车间有害??一般不会吧?除非是做表面处理或者LCD的车间。一般来讲组装车间都没有问题的。富士康的车间可多了,不同产品线、不同客户、不同制程的车间都是不一样的,不过多数都没有问题的,除非你说的有害是指劳动强度方面的,呵呵。

  展开全部FOXCONN不是分车间是分部门的 照你说分车间的话 那我估计有上万个都不止了

  还有 你进FOXCONN 是做普工还是做啥 普工的话 随便进 不要再发帖挑剔了

  什么车间好不好 是关系到你分到哪个部门 哪个车间 做啥事 这事太远了你现在问起都么用 能进去再说你最好是

  比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)创立利1995年,是一家香港上市的高科技术民营企业。2002年7月31日,比亚迪在香港主板发行上市(股票代码:,创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月,比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司(现为比亚迪汽车有限公司),进入汽车制造与销售领域。2007年,比亚迪电子(国际)有限公司(股票代码:0285.HK)在香港主板顺利上市。目前,公司在国内已形成辐射全国的多方位布局:东—上海;南―深圳(三个工业园区)、惠州;西―西安;北―北京、天津;另外,公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。

  比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务;汽车产品包括各高、中、低端系列燃油轿车,以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括FO、F3、F3-R两厢、F6、F8运动型家用轿车、DM双模电动汽车等。比亚迪的主要客户包括诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人,总面积将近1,000万平方米。截止2007年底,公司总资产额近300亿元人民币,净资产超过120亿元人民币。

  比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等,设施齐全。

  团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活,积极倡导和推行人性化管理和人性化服务,尊重个性、激发潜能,为员工提供无限广阔的发展空间,员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

  3、 女生身高145cm以上,男生身高162cm以上;裸视视力0.6以上(女工0.4以上);

  4、 身体健康,无传染性、精神类疾病;无不良嗜好、习气,无纹身、烟头烫伤;

  1、单周6天、双周5天,每天8小时工作制(8小时之外入周末上班计算加班);

  2、操作工月平均收入1500-2000元左右(基本工资900元/月,不包括每月的表现奖);公司试用期后购买保险;自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销;

  3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工,另根据需求选拔储备干部,先在生产车间锻炼一段时间,再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班,有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班,培训期间工资照发,培训结束后可直接上岗。

  4、加班工资支付标准:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节假日为3倍;

  5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫);水电费员工平摊(30-70/月);夜班人员夜宵补助;

  6、各类免费培训机会,如英语、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员工素质;

  8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放,如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等;

  9、丰富多彩的各类社团面向全体员工,如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等;

  10、每周在员工大舞台免费放映两场电影;每逢节假日及厂庆日,公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动;节假日各事业部发放礼物、奖品。

  11、公司每月补助150元生活费;员工可自行支配。(第一个月需员工自己充150饭卡,月底公司再返给员工150元生活费,第二个月后,统一由公司充费)。

  1,谱工的学历证件基本么用,身份证就可以了 ,也就不要担心要被查出来了;

  3,你要知道谱工是个什么概念,谱工就是在流水线上做事,老大让你怎么样做就怎么做,面试那只是一个形式而已, 么那么可怕,只要你身体一切都好,那你进去就一切都好,

  4,只要身体好,通过是百分百,我之前是呆在一个地方,叫华南陪训中心,管你吃住,到时候就会安排你去哪个地方上班,上班前都会军训的,你以为是进公司啊,还让你等着来通知来录取你么,不过,年龄最好是小于25,FOXCONN有规定的,

  5,要什么身份怔的复印件啊,相片六张吧,你去照个大头贴就可以了,不要很花花的那种啊,就是红底蓝底的那种照片,

  不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就劝你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比别的厂要好,住宿还可以,上下班有车接送,

  7,要是到时候FOXCONN不要人的话,你在看比亚迪是否要人,这个厂也很大,那就看你的选择了,

  ,我觉的你说的那句,我不怕吃苦真的很有用,我想到时候你的老大也会很欣赏你这个不怕吃苦的人的,

  深圳FOXCONN的总部在龙华,还有一个分厂在观阑,两厂相隔不是很远,坐787公交就可以到,FOXOCNN最进在裁员,至于现在是否在招工,应该很少吧,而且郭苔铭在去年有说过FOXCONN最进三年不招工,提高内部竞争,就算招也是很少一部分吧,07年进去的时候很容易,我也是那时候进去的,今年由于我么在厂了,就不知道有些情况了,

  毕业证不是问题,谱工可以不要这方面的东西,要证书的都是些技术人员和管理的干部,还有从各大高等院校招进来的干部,只要你身体健康就行了,进去的时候还要体检的,建议你什么都不要带,只带几件衣服就行了, 带多了到时候你就会觉的超麻烦,我是深有体会啊,还有他们招工一般都是在夏季的时候 ,也就是56789月份的样子,

  工作时间是八个小时,早上八点上班,晚上五点下班,加班的线元的样子,加班两个小时的话就是晚上八点下班,加班是自愿的,你进去的时候会有跟你们签合同的,到时候你可以看看,

  工资,底薪是900吧,我刚去的时候是750,后来又有涨到800,等我走的时候又有涨到900,

  一个月下来工资是一千四五,六七的很正常,有的能拿到两三千,当然他们一个月基本上么休息过,


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